9月28日下午，学院在滨海校区召开教学督导及教学工作会议。学院副院长李瑞昌、教学督导室全体成员、各二级学院（教学部、中心）分管教学负责同志、教务处、发展规划处、学生工作处相关人员参加会议。  

李瑞昌主持会议并就教学和教学督导工作提出要求。他要求教学工作要以质量为核心，不断提高教学质量和人才培养质量。他强调一是围绕优质校建设，提升教学管理水平。要加强日常教学的规范化、精细化和常态化管理，抓细抓实，切实做好教室管理、教师管理、上课学生管理、信息化管理、数据平台管理等方面的工作。二是围绕立德树人，提高课堂教学质量。要充分认识学院的主要任务是培养人才，落脚点在课堂，要加强对青年教师的培养力度，实现督导全覆盖。教务处组织对青年教师进行专门的教学常规、信息化教学等方面的专题培训。二级学院教学院长要深入课堂、深入到学生中，及时了解教师的授课情况。三是围绕文化育人，提升育人环境的内涵建设。要切实加强实验实训室检查，高标准严要求，要让实验实训室6S管理真正落地，要加强实验实训室、教室以及教学环境的文化建设，让企业、行业文化进校园，让企业、行业文化融入课堂。四是围绕教学项目，组建团队出成果。教师队伍和学生队伍的团队建设要齐抓并进,发挥团队优势，在技能大赛、教师竞赛、精品资源共享课程、专业教学资源库建设等方面取得高水平的建设成果。  

教务处主要负责同志结合本学期重点工作，对师资队伍建设、课程建设、实践教学、技能大赛、学分制改革实施以及“满负荷”工作法等六个重点事项做出了具体要求。强调要以学院“双创”为工作目标，以成果导向为工作准则，以扎实工作为工作路径，全力以赴、齐心协力，全面做好学院人才培养工作。  

教学督导室主任介绍了今后督导的工作思路和督导重点。表示在今后的工作中要认真履职，不断加强教育教学理论学习，以良好的形象公平、公正、客观开展各项工作，以实际行动不负学院的期望，为学院教育教学质量和人才培养质量不断提升，为学院优质高职院校建设做出更大的贡献。（王兴华供稿）